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2019山西省忻州市直事業單位招聘公告(265人)

來源:網絡    發布時間:2019-05-31 19:30:00   點擊量:

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為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,按照《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(晉人社廳發〔2019〕26號)等文件規定和要求,根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經市委、市政府研究決定,為市直25個部門,74個事業單位面向社會公開招聘工作人員265名。現公告如下:

一、組織實施

本次招聘在忻州市2019年市直部分事業單位公開招聘工作人員工作領導組的領導下,在市委組織部和市人社局的指導監督下,由招聘單位主管部門組織實施。

二、招聘單位、名額及地址

招聘單位地址:忻州市工業、忻州市第二人民醫院在原平市城區;忻州市下茹越水庫管理局在繁峙縣城區;忻州市統計局所屬統計調查監測中心在招聘單位縣(市、區)城區;其他單位均在忻州市城區。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人原則;

(二)按照公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持優化結構、保障重點的原則。

四、實施程序

(一)發布公告

本次招聘信息由忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局,通過忻州市人民政府網、忻州市組工網、忻州市人事考試網統一發布。

(二)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件(崗位要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的學歷,《崗位表》要求的專業參考目錄為《公務員報考專業設置分類指導目錄》附件2)。

報考人員為2019年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書及學位證書須在2019年9月1日之前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考人員,其畢業證書及學位證書須在2019年5月底之前取得。

6. 年齡要求:忻州市職工培訓中心、忻州市幼兒園、忻州市實驗幼兒園、忻州市市直機關幼兒園18周歲以上,30周歲以下(即1988年5月30日至2001年 5月30日期間出生)。

其他單位均為18周歲以上,35周歲以下(即1983年5月30日至2001年 5月30日期間出生)。

應往屆全日制博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月 30日以后出生)。

7. 具備擬報考崗位所需要的其他資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格以上現仍在職的人員,可報考“服務基層項目專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目專門崗位”。

按照山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發〔2014〕42號)文件精神,政府購買基層公共崗位,服務地為山西省的到2019年底前勞動合同期滿的人員,符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形:

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

2. 各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;

3. 試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員,不能報考;

4. 招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報考;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;

6. 現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不能報考;

7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8. 忻州市市直、縣(市、區)中小在編在冊教師不得報考市教育局直屬教師崗位(服務期滿已入編特崗教師除外)。

報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

以上招聘條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。

(責任編輯:孫丹)

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